Prestatie onderzoek

Wat meet het onderzoek;

Werkmotivatie. Arbeidsgerelateerde informatie t.a.v. Productiviteit, Kwaliteit van het werk,
Ondernemend, Teamwork, Probleemoplossend en suggesties deze te verbeteren.
Motivatie-energie en waardoor wordt kandidaat gemotiveerd.
Hoe reageert de kandidaat op spanningen en frustraties op het werk.
DISC: Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Nauwkeurigheid/Analytisch, met 5^e Motivatieschaal.

Waar wordt het voor ingezet;

Toename van arbeidsproductiviteit en loyaliteit, prestaties te begeleiden en het belang hier
aandacht aan te schenken. Dit onderzoek geeft essentiele informatie over uw personeel.
Dit wordt weergegeven in de beschrijving van 7 meetbare werkgerelateerde gedragsfactoren:

- Productiviteit
- Kwaliteit van het werk
- Ondernemend
- Teamwerk
- Probleem oplossend
- Reacties op spanning, conflicten op het werk
- Motivatie energie

Het is een management-tool dat er toe bijdraagt dat er effectief wordt gecommuniceerd,leiding wordt gegeven
en productief zal worden gewerkt. Het reduceert conflicten en draagt bij aan het oplossen van problemen.
De managementrapporten zijn een geweldig hulpmiddel om de mogelijkheden die uw medewerkers in zich
hebben te gaan ontwikkelen. De rapporten geven op de persoon toegesneden suggesties om de effectiviteit
te verbeteren t.a.v. de 7 gedragsfactoren. Uw medewerkers stellen deze persoonlijke aandacht op prijs;
uw betrokkenheid bij hen vergroot hun betrokkenheid bij het bedrijf. Door de verbeterde communicatie en de
grotere arbeidsmoraal worden betere resultaten behaald.

Kosten €190,75

Nog nooit eerder met assessments gewerkt en benieuwd naar wat ze voor uw organisatie kunnen beteken?
Bel dan nu voor onze speciale kennismakingstarieven.