Wat meet het onderzoek;

Het 360 graden onderzoek meet de kwaliteit van leidinggevenden en kwantificeert
18 competenties van in de groepen Leiderschap, Communicatie, Vermogen zich aan
te passen, Persoonlijke ontwikkeling, Ontwikkeling van anderen, Productie,
Taakmanagement en Relaties.

Waar wordt het voor ingezet;

- inventariseren van de kwaliteit van de leidinggevenden
- Coachen van Leidinggevenden
- Hulp bij carrière ontwikkeling en talent management

Dit onder zoek wordt gedaan onder direct rapporterenden van de leidinggevende,
diens naaste collega's en manager(s)

Het is een anoniem onderzoek dat wordt gehouden onder 1 of meerdere managers
van de kandidaat, diens rapporterenden en en 2 of meer collega's.

Kosten € 1120,00 (gebaseerd op 1 leidinggevende (kandidaat), diens manager en
10 andere deelnemers.

Nog nooit eerder met assessments gewerkt en benieuwd naar wat ze voor uw organisatie kunnen beteken?
Bel dan nu voor onze speciale kennismakingstarieven.